Managementbeurteilung: Analyse von Mikropolitik

Sowohl in wirtschaftlich schwierigen als auch guten §Zeiten besteht ein entscheidender strategischer §Erfolgsfaktor eines Unternehmens darin, seine §Führungskräfte systematisch zu beurteilen und §entsprechende Massnahmen zu ergreifen. Da obere §Führungskräfte eine besonders wichtige Stelle §innerhalb eines Unternehmens einnehmen und deshalb §für dessen Leistungsfähigkeit und Existenz einen §entscheidenden Faktor darstellen, ist deren §effektive Beurteilung zentral. Mikropolitische §Beeinflussungen bei Managementbeurteilungen ergeben §sich, wenn Beurteiler und Beurteilte nicht nur §die vom Unternehmen vorgegebenen Ziele verfolgen, §sondern auch ihre eigenen. Die Autorin Cornelia §Kutasi untersucht anhand eines Frameworks diejenigen §Faktoren, die bei Managementbeurteilungen zur §internen Nachfolgeplanung für das §Topmanagement zu mikropolitischen Handlungen §veranlassen bzw. mikropolitische Spielräume fördern. §Resultierend aus dieser Analyse werden §Gestaltungsempfehlungen abgeleitet, wie Unternehmen§mikropolitisches Verhalten im Kontext von§Managementbeurteilungen zur Fundierung von §Nachfolgeentscheidungen für das Topmanagement §effektiv nutzen können.