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"Wie leben wir in einem diakonischen Unternehmen zusammen - jenseits der Festtagsreden?" Damit ist die Frage der Unternehmenskultur auf den Punkt gebracht. In der Diakonie ist das Interesse neu erwacht, unter den Bedingungen des Sozialmarkts die eigene christliche Identität zu klären und zu sichern. Dabei rückt die Herausforderung einer erkennbar diakonisch geprägten Alltagskultur ins Zentrum. Die Studie setzt multiperspektivisch an, indem sie Erkenntnisse aus Organisationstheorie, Managementlehre, Diakonie- und Sozialgeschichte mit Grundaussagen der biblisch-theologischen Tradition in Beziehung setzt. So wird Theologie praktisch und alltagsrelevant.