Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč
PPL Parcel Shop 54 Kč
Balík do ruky 74 Kč
Balíkovna 49 Kč
GLS 54 Kč
Kurýr GLS 74 Kč
Zásilkovna 49 Kč
PPL 99 Kč
Jak nakupovat
Pomoc
Doručení
PPL Parcel Shop 54 Kč
Balík do ruky 74 Kč
Balíkovna 49 Kč
GLS 54 Kč
Kurýr GLS 74 Kč
Zásilkovna 49 Kč
PPL 99 Kč
Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč
Nákupní rádce
Jsme tu pro vás!
571 999 090
Můj účet
Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod.
Založit účet zdarma
▸
Prázdný :-(
0
Work Identity at the End of the Line?
Jazyk
Angličtina
Angličtina
Kniha
Pevná
Work Identity at the End of the Line? tells the story of workplace culture and identity in the railw...
Celý popis
Libristo kód: 04776243
?
304 b
304 b
3 037
Kč
včetně DPH
Skladem u dodavatele v malém množství
Odesíláme za 13-16 dnů
30 dní na vrácení zboží
Mohlo by vás také zajímat
Work Identity at the End of the Line? tells the story of workplace culture and identity in the railway industry before during and after privatization in the mid-1990s. It combines rich interview material from workers and managers involved in the privatisation process with a fascinating background detail of nationalization. The book will be of interest to sociologists, cultural and economic historians as well as those studying culture change in business. Work Identity at the End of the Line? has been shortlisted for the British Sociological Association's Philip Abrams Memorial Prize 2005. It is one of only four titles to be shortlisted.
Informace o knize
Plný název
Work Identity at the End of the Line?
Autor
Tim Strangleman
Jazyk
Angličtina
Angličtina
Vazba
Kniha - Pevná
Datum vydání
2004
Počet stran
204
EAN
9781403939807
ISBN
1403939802
Libristo kód
04776243
Nakladatelství
Palgrave USA
Váha
400
Rozměry
140 x 216 x 19
Kategorie
Společnost a společenské vědy
>
Sociologie a antropologie
>
Sociologie
>
Sociologie: práce a zaměstnání
Ekonomie, finance, obchod a management
>
Obchod a management
>
Vlastnictví a organizace podniků
>
Privatizace
Ekonomie, finance, obchod a management
>
Obchod a management
>
Teorie organizace a organizační chování
