Nehodí se? Vůbec nevadí! U nás můžete do 30 dní vrátit
S dárkovým poukazem nešlápnete vedle. Obdarovaný si za dárkový poukaz může vybrat cokoliv z naší nabídky.
30 dní na vrácení zboží
Der Sommer steht an, die Angestellten wollen in Urlaub. Spätestens jetzt bringt eine schlechte Urlaubsorganisation die Arbeitgeber in Verlegenheit - und Zoff im Betrieb droht. (1) , (4) , (7) Personalmangel, schlechte Stimmung und verärgerte Kunden sind die Folge. Um dies zu vermeiden, sollten gesetzliche Regelungen beachtet und bereits zu Jahresbeginn die Urlaubstage der einzelnen Arbeitnehmer festgelegt werden. (1) , (3) , (4) Steht der Urlaub bevor, ist eine sorgfältige Übergabe zu organisieren. Nur so können auch in Engpässen Arbeitsabläufe reibungslos vonstatten gehen. (6)