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Un nuevo estilo de relaciones : para el cambio organizacional pendiente

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Kniha Brožovaná
Kniha Un nuevo estilo de relaciones : para el cambio organizacional pendiente Koldo Saratxaga Cabezas
Libristo kód: 13134193
Nakladatelství Pearson Prentice Hall, září 2007
El libro comienza con un prólogo firmado por Antonio Garrigues Walker, uno de los más prestigiosos e... Celý popis
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El libro comienza con un prólogo firmado por Antonio Garrigues Walker, uno de los más prestigiosos empresarios españoles, donde avala la exposición de Koldo Saratxaga. En 16 capítulos, el autor expone sus ideas donde comienza explicando el Nuevo Estilo de Relaciones que han de mantener las Personas en Equipos Autogestionados con Comunicación-Libertad-Responsabilidad, lo cual provoca nuevas Oportunidades con menos Control, pero lleva a una Innovación y Crecimiento constante Después nos desarrolla la idea de cómo estando los Clientes y Proveedores implicados en la empresa se consiguen mejores resultados. Todo esto, junto con los capítulos finales dedicados a la necesidad de que el empleado esté totalmente implicado, con orgullo de pertenencia y sensación de libertad, hará que se innove permanentemente y se progrese. Visto todo desde el punto de vista de haberlo llevado a cabo personalmente en su gestión y con un éxito sin precedentes.

Informace o knize

Plný název Un nuevo estilo de relaciones : para el cambio organizacional pendiente
Jazyk Španělština
Vazba Kniha - Brožovaná
Datum vydání 2007
Počet stran 240
EAN 9788483224229
ISBN 8483224224
Libristo kód 13134193
Nakladatelství Pearson Prentice Hall
Váha 460
Rozměry 170 x 240
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