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Umsetzung der leistungsorientierten Bezahlung
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Die tariflichen Rahmenbedingungen des Leistungsentgelts sind in §18 TVöD-V niedergelegt. Innerhalb dieses rechtlichen Rahmens gilt es ein betriebliches Leistungsentgeltsystem zu entwickeln, das ein hohes Maß an Objektivität, Transparenz und Gerechtigkeit erkennen lässt. Den Betriebsparteien werden hierzu verschiedene Instrumente zur Verfügung gestellt, die es in der Praxis durch den Abschluss einer einvernehmlichen Dienstvereinbarung umzusetzen gilt. Dieser Praxisratgeber liefert die notwendige Hilfestellung, um den Einführungsprozess erfolgreich zu gestalten. In klar strukturierter Weise werden die einzelnen Arbeitsschritte ausführlich beschrieben und durch zahlreiche Beispiele, Berechnungsmodelle, Checklisten und Mustervereinbarungen anschaulich erläutert.
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