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Una tribu es cualquier grupo de personas, muchas o pocas, conectadasunas a otras, a un líder y a una idea. Durante millones de a?os el ser humano ha formado parte de tribus, bien sea por sus creencias, etnia, ideas políticas o incluso por sus gustos musicales. Forma parte de la naturaleza humana. Ahora que Internet ha eliminado las barrerasgeográficas, temporales y económicas, los blogs y las redes socialesestán ayudando a que las tribus crezcan y se reproduzcan. Grupos demillones de personas unidas por su afición al iPhone, su apoyo a Obama o su preocupación por el medio ambiente. ?Quién va a liderar todasestas tribus? La web puede hacer cosas asombrosas pero no puedeproveer de liderazgo a las masas que se forman día tras día. Estodavía una tarea que nos ata?e a nosotros. Cualquiera que quiera adía de hoy ser un líder, goza de las herramientas para serlo, tiene en sus manos la capacidad de serlo.Si realmente cree que el liderazgo es para otros, reflexione alrespecto. Piense en gente como Joel Polsky y su tribu internacional de brillantes programadores informáticos. O en Gary Vaynerchuck, unexperto enólogo con devotos seguidores. O en Chris Sharma, que liderauna tribu de monta?istas aficionados a escaladas imposibles. Si dejaescapar esta posibilidad por liderar, corre el riesgo de convertirseen una oveja más del reba?o, alguien que lucha a toda costa pormantener su status quo, sin preguntarse si la obediencia que profesale está haciendo algún bien a él o su empresa.Tribus le hará pensar sobre la oportunidades que brinda saber liderara sus empleados, clientes, inversores, creyentes, lectores o simplesseguidores. No es fácil, pero es mucho más fácil de lo que usted cree.