Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 299 Kč
PPL Parcel Shop 54 Kč
Balík do ruky 74 Kč
Balíkovna 49 Kč
GLS 54 Kč
Zásilkovna 44 Kč
Kurýr GLS 74 Kč
PPL 99 Kč
Jak nakupovat
Pomoc
Doručení
PPL Parcel Shop 54 Kč
Balík do ruky 74 Kč
Balíkovna 49 Kč
GLS 54 Kč
Zásilkovna 44 Kč
Kurýr GLS 74 Kč
PPL 99 Kč
Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 299 Kč
Nákupní rádce
Jsme tu pro vás!
571 999 090
Můj účet
Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod.
Založit účet zdarma
▸
Prázdný :-(
0
Theoretical and Cultural Perspectives on Organizational Justice
Jazyk
Angličtina
Angličtina
Kniha
Pevná
This volume includes essays on fairness heuristic thoery, the problem of over and under emphasis of...
Celý popis
Libristo kód: 08872191
?
293 b
293 b
2 930
Kč
včetně DPH
Skladem u dodavatele
Odesíláme za 15-20 dnů
30 dní na vrácení zboží
This volume includes essays on fairness heuristic thoery, the problem of over and under emphasis of cultural differences and fairness as deonance. It also offers a categorization approach to fairness judgements, and asks if fairness is possible in disputes among nationally-different employees.
Informace o knize
Plný název
Theoretical and Cultural Perspectives on Organizational Justice
Autor
Stephen Gilliland
Jazyk
Angličtina
Angličtina
Vazba
Kniha - Pevná
Datum vydání
2000
Počet stran
264
EAN
9781930608085
ISBN
9781930608085
Libristo kód
08872191
Nakladatelství
Information Age Publishing
Váha
566
Rozměry
161 x 240 x 19
Kategorie
Společnost a společenské vědy
>
Společnost a kultura: obecně
>
Sociální skupiny
>
Etnická studia
>
Etnické menšiny a multikulturní studia
