Nehodí se? Vůbec nevadí! U nás můžete do 30 dní vrátit
S dárkovým poukazem nešlápnete vedle. Obdarovaný si za dárkový poukaz může vybrat cokoliv z naší nabídky.
30 dní na vrácení zboží
Whereas most insights concerning the dynamics of work groups come from North American or Western European environments, Hannah Titilayo Seriki concentrates on teams operating within the complex societal context of sub-Saharan Africa. The author develops a multi-level theory of African teams’ innovative performance and regards the team as a sub-system of the organisation, which is subjected to societal influences.