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Syst?me injuste d'évaluation des performances
Jazyk
Francouzština
Francouzština
Kniha
Brožovaná
Ce fut un effort dans mon travail de recherche pour montrer quels sont les éléments à prendre en com...
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Ce fut un effort dans mon travail de recherche pour montrer quels sont les éléments à prendre en compte lors de la phase d'évaluation des performances. Parce que cette étape exige un degré d'équité, d'égalité et de justice extrême. Pour ne pas décevoir les employés. Au contraire, il faut leur donner les récompenses qu'ils méritent. L'inégalité à ce stade peut être fatale pour les organisations". Les employés peuvent résister, avoir des performances inférieures à leurs capacités ou même démissionner, et tous ces éléments sont préjudiciables aux propriétaires de l'entreprise.
Informace o knize
Plný název
Syst?me injuste d'évaluation des performances
Jazyk
Francouzština
Francouzština
Vazba
Kniha - Brožovaná
Datum vydání
2020
Počet stran
64
EAN
9786139559138
ISBN
6139559138
Libristo kód
28268603
Nakladatelství
Éditions universitaires européennes
Váha
113
Rozměry
150 x 220 x 4
