Manual de Tecnicas Sistemicas Para El Desarrollo de Habilidades de Innovacion En El Individuo de la Micro y Pequena Empresa En Mexico

żPor qué enfocarnos en el individuo? Las empresas están formadas por personas y éstas usan sus recursos dentro de las organizaciones, dotándolas de vida y de dinámicas únicas en diferentes aspectos que les permiten evolucionar en el mercado o mercados en los que participan. Por tanto, las personas son la esencia de la innovación entendido como un proceso de creación o invención, más un proceso de comercialización, en los que se ponen en juego múltiples habilidades humanas que permiten llevar información del mundo de las ideas a la realidad que experimenta la micro y pequeńa empresa día a día. Para innovar se necesitan de las habilidades humanas que se desarrollan desde el nacimiento. En consecuencia, en la medida que se sigan desenvolviendo, las personas y las empresas pueden alcanzar mejores innovaciones incrementando su competitividad. De esta manera, el presente manual, partiendo de una serie de características identificadas en el individuo innovador en México y considerando necesidades específicas de micro y pequeńas empresas, propone una serie de actividades con técnicas sistémicas, que propician el desarrollo de las dimensiones del cuadrante de habilidades de innovación: creativas, emocionales, de organización y de ejecución y mejora.