Liderar con humildad

Cuando Fortune anunció su lista de los mayores líderes del mundo,comprobamos que en primer lugar no aparecía ningún gran empresario,sino el nuevo pontífi ce. En el a?o escaso transcurrido desde suelección, Francisco consiguió esa distinción, pero logró algo másimportante: dio vida a una institución envejecida, revitalizó lacomunidad de fi eles a nivel mundial y les devolvió una verdaderaesperanza para el futuro. ?Cómo un hombre que pasó su vida trabajandoen los barrios pobres lejos del Vaticano pudo hacer esto y tanrápidamente? La respuesta radica en su humildad y en los principiossimples que surgen de ella. Liderar con humildad explora 12 de estosprincipios y muestra cómo los líderes y profesionales puedenadaptarlos a su ámbito de trabajo con resultados igualmenteimpresionantes. Algunos de ellos son: no incordies a tus empleados,siéntate con ellos, evita el aislamiento, no juzgues, evalúa, cuida de las personas, no de los lobbies, ve a donde se te necesite, templa la ideología con pragmatismo, y no cambies, ­reinventa! El camino másaudaz puede ser el más prudente. La capacidad del papa Francisco parainspirar al mundo no tiene precedentes en los tiempos modernos.Liderar con humildad revela el poder de sus métodos y ayuda acualquier persona a liderar con honradez y autenticidad.