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Begriffe wie Teamarbeit , Kooperation §und Teamfähigkeit werden aufgrund der zunehmenden §Komplexität, Prozessorientierung und des sich §vollziehenden Wertewandels im beruflichen Alltag §ständig wichtiger. Immer mehr Unternehmen verlangen §von Managern, Mitarbeitern oder Stellenbewerbern die §Fähigkeit zur Teamarbeit und wird die Teamfähigkeit §generell als Schlüsselqualifikation von Mitarbeitern §betrachtet. Jedoch herrscht weder in der Theorie §noch in der Praxis Einigkeit über die exakte §Definition von Teamfähigkeit. Wann ist jemand§teamfähig? Lässt sich die Teamfähigkeit einer Person §messen? Die Autorin Michaela Pichler gibt in ihrem §Buch einen detaillierten Überblick über die Aspekte §von Teamarbeit und Teamfähigkeit sowie die §sozialwissenschaftlichen und praktischen §Anforderungen an Messungen und Messkriterien. Darauf §aufbauend analysiert sie anhand von praxisnahen §Beispielen, ob es möglich ist, den §Erfolgsfaktor Teamfähigkeit in einer allgemein §anwendbaren Form zu messen. Das Buch richtet sich an §Entscheidungsträger im Personalwesen, an Manager, §Führungskräfte, und an alle Unternehmen.