Gouvernance Dentreprise Et Dialogue Avec Les Parties Prenantes

Dans le cadre du déploiement d'une stratégie de développement durable, les entreprises construisent des relations de plus en plus abouties avec leurs parties prenantes. Elles subissent par ailleurs différentes pressions en ce sens : attentes croissantes de différentes catégories d'acteurs, responsabilité juridique accrue, évolution de la législation et exigences en matičre de gouvernance. Aprčs explication des principaux enjeux des relations entre entreprises et parties prenantes, ce travail professionnel présente les résultats de l'enquęte menée avec Deloitte en 2007 sur les pratiques et perspectives de dialogue entre les principales entreprises françaises et leurs parties prenantes. Cette étude révčle que le coűt des efforts fournis par les entreprises pour déployer une stratégie de responsabilité sociale d'entreprise, se mettre en conformité avec les rčgles de bonne gouvernance et dialoguer avec les parties prenantes représente un investissement leur permettant d'éviter des dépenses liées ŕ un manque d'anticipation dans la gestion des risques, voire d'améliorer leur performance financičre et extra-financičre sur le long terme.