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Der Konferenzband gibt Einblicke in Beiträge, die auf der Konferenz "Gender- und Diversity-Management in der Forschung" im Mai 2015 in Stuttgart vorgestellt wurden. Die Beiträge erläutern beispielsweise, wie der Erfolg von Maßnahmen zur Chancengleichheit gemessen werden kann, welchen Einfluss die Organisationskultur auf die Chancengleichheit hat oder inwieweit Genderaspekte in der konkreten Forschungsarbeit bereits berücksichtigt werden.