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Seit 1. Mai 2011 gilt in der EU auch im Verhältnis zu den osteuropäischen Beitrittsstaaten uneingeschränkte Arbeitnehmerfreizügigkeit. Der Sammelband diskutiert das Instrument der Übergangsfristen sowie die Auswirkungen der Arbeitnehmerfreizügigkeit: Wie sind Übergangsfristen europarechtlich zu bewerten, welche Bedeutung hat die Arbeitnehmerfreizügigkeit für Arbeitsmärkte, Arbeitsrecht und Sozialrecht?