El ocaso del empleo : cómo sobrevivir en el futuro del trabajo

?Está el empleo en su ocaso? La sociedad está cambiando a un ritmotrepidante y nadie sabe a ciencia cierta adónde nos llevan larevolución tecnológica o la globalización. Lo cierto es que se estáabriendo una brecha entre las personas que se adaptan a los cambios ylas que no. En este contexto, ?qué está pasando con el trabajo?, ?aqué nos dedicaremos?, ?para quién trabajaremos?, ?cómo nosprepararemos para iniciar nuestra andadura laboral o paracontinuarla?Jordi Serrano y Santiago García, expertos en el entorno del trabajo,nos exponen el cambio de paradigma en el que estamos inmersos y nosdan una guía de supervivencia, con las claves y las herramientas paradefendernos lo mejor posible. Aunque parezca que todo es caótico, adiario se generan nuevas oportunidades que hay que conocer para sabercómo actuar.El libro explica el caso del dodo, que era un ave que habitaba en laisla Mauricio y vivió apaciblemente hasta que se extinguió en el siglo XVII, al poco tiempo de la llegada de los colonizadores holandeses.No supo adaptarse a los cambios demasiado rápidos y radicales que sele presentaron. Seas empleador o empleado, aquí tienes una guía paracomprender el presente del empleo y una brújula para orientarte en sufuturo, ­no seas dodo!IndicePrólogoIntroducciónParte I: Observando el nuevo entorno1.?Qué está pasando con el trabajo?2.?A qué nos dedicaremos?3.?Quiénes y para quién trabajaremos?Parte II: Guía de supervivencia4.Antes de salir5.Elegir el caminoConclusión: toca pasar a la acciónEpílogo?Quieres saber más?«Jordi Serrano, Santiago García y yo compartimosuna visión similar del mundo del trabajo. Su guía de supervivenciaproporciona importantes consejos para tener éxito en esta nueva era.Mi deseo es que uses esta información para crear un nuevo itinerariode carrera profesional que te permita trabajar y, sobre todo, vivirmejor».Gary Swart, CEO de oDeskJordi Serrano (Barcelona, 1971) inició sutrayectoria en las tecnologías de la información, donde fue socio deuna empresa de desarrollo de software. Trabajó en el sector de laconsultoría tecnológica, dirigiendo la implantación de distintosproyectos, y posteriormente fue director de RR.HH. para Espa?a de laconsultora Everis. Asimismo, ocupó la presidencia de la FundaciónFactor Hum?. Es el creador de Future4Work, compa?ía que asesora en laadaptación de las empresas a las nuevas tendencias en el mundo de losRR.HH., y su blog es: blog.futurodeltrabajo.com