Nehodí se? Vůbec nevadí! U nás můžete do 30 dní vrátit
S dárkovým poukazem nešlápnete vedle. Obdarovaný si za dárkový poukaz může vybrat cokoliv z naší nabídky.
30 dní na vrácení zboží
The workers based in institutions designed to serve the public are expected to reorganize their thoughts and practice in accordance with a 'performance' management model of accountability which encourages a rigid bureaucracy. This book shows how and why this performance model may be expected, paradoxically, to make practices less accountable.