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Bedeutung der Unternehmenskultur bei Merger & Acquisition

Jazyk NěmčinaNěmčina
Kniha Brožovaná
Kniha Bedeutung der Unternehmenskultur bei Merger & Acquisition Kay Rebmann
Libristo kód: 09279971
Nakladatelství Bachelor + Master Publishing, května 2015
Fusionen und Unternehmenskäufe (Mergers & Acquisitions) sind für Unternehmen ein beliebtes Mittel, u... Celý popis
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Fusionen und Unternehmenskäufe (Mergers & Acquisitions) sind für Unternehmen ein beliebtes Mittel, um sich im Wettbewerb zu behaupten und die eigene Marktposition zu verbessern. Seit Beginn des 20. Jahrhunderts steigt die Anzahl der Transaktionen in einem Wellenverlauf kontinuierlich an. Dieser Trend wird sich laut einer aktuellen Studie von Ernst & Young auch in den nächsten Jahren fortsetzen. Allerdings lässt sich beobachten, dass ein sehr hoher Prozentsatz von Mergers & Acquisitions in der Vergangenheit als nicht erfolgreich eingestuft wurde.§Ziel dieser Arbeit ist es, die aus der Unternehmenskultur resultierenden Gründe für auftretende Probleme bei M&A in der Integrationsphase zu erarbeiten und die Bedeutung der Unternehmenskultur im Post-Merger-Management herauszustellen. Darüber hinaus sollen in der Literatur diskutierte Integrationsmodelle, die die Bedeutung der Unternehmenskultur hervorheben, vorgestellt und ihre Tauglichkeit für die Praxis diskutiert werden.

Informace o knize

Plný název Bedeutung der Unternehmenskultur bei Merger & Acquisition
Autor Kay Rebmann
Jazyk Němčina
Vazba Kniha - Brožovaná
Datum vydání 2015
Počet stran 82
EAN 9783958204171
ISBN 3958204171
Libristo kód 09279971
Váha 159
Rozměry 178 x 254 x 4
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