Calışma Hayatında Cinsiyet Eşitsizliği ve Sosyal Kurumların Etkisi

II. Dünya Savas_ sonras_ dönemde küresel olarak egitim, sagl_k, hukuk ve siyasi haklar bak_m_ndan bir yak_nsama görülse de, özellikle gelismekte olan ülkelerde kad_nlar aleyhine halen ciddi bir esitsizlik dikkat çekmektedir. _s gücüne kat_l_mlar_ düsük olan kad_nlar ayr_ca çal_s_rken de bir sekilde adaletsizliklerle kars_lasmaktad_r. Ekonomik güç bak_m_ndan kad_nlar_n aleyhine gelisen sosyolojik engeller, onlar_ sosyal hayat_n d_s_na iten 'kad_n yoksullugu'nu da beraberinde getirmektedir. Bu çal_sma, erkeklerin ve kad_nlar_n evde, is yerinde ve genel olarak toplumda niçin esit sansa/haklara sahip olmad_g_n_ ampirik olarak arast_rmaktad_r. Ulas_lan sonuçlar A.B.D.'yi ve Türkiye'yi temsilen seçilen kad_n yöneticilerin verdigi anket cevaplar_ ile degerlendirilmektedir. Günlük hayatta s_kl_kla kars_last_g_m_z ve belki de kabul ettigimiz ya da kabullenmek zorunda kald_g_m_z s_radan görünen yap_lar_n, kad_nlar_n çal_sma hayat_na kat_l_m_n_ nas_l etkiledigini bilimsel bir yaklas_mla sunan bu çal_sma, çal_san-issiz, ögrenci-ögretmen, politikac_lar, kanun yap_c_lar ve uygulay_c_lar, k_sacas_ kad_n-erkek herkesin ilgisini çekecek niteliktedir. _lgililere yararl_ olmas_n_ diliyorum.