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Němčina
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Dr. Martina Offermanns studierte Psychologie an der Universität Osnabrück, anschließend arbeitete Sie als Führungsnachwuchskraft im Gesundheitswesen. Sie ist geschäftsführende Gesellschafterin der Meinsen&Steinhübel Organisationsberatung in Osnabrück, selbstständige, systemische Beraterin, Coach und Trainerin sowie Lehrbeauftragte an der Universität Osnabrück, Gründungsmitglied des DBVC, Mitglied der Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung (GSOB), und Mitglied der Interessensgemeinschaft Coaching. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Einzel- und Teamcoaching, die Begleitung von Veränderungsprozessen sowie das Durchführen von Workshops zur Förderung von Selbstorganisation in Gruppen.
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