Nehodí se? Vůbec nevadí! U nás můžete do 30 dní vrátit
S dárkovým poukazem nešlápnete vedle. Obdarovaný si za dárkový poukaz může vybrat cokoliv z naší nabídky.
30 dní na vrácení zboží
Helps leaders at various organizational levels to understand why low levels of organizational learning persists and change efforts fail. This book describes actual project designs, experiences, techniques and results within an overall framework that emphasizes the roles and interconnectedness of individuals, leaders, and groups.